În urmă cu câteva luni, am anunțat cum a fost concediul de maternitate în diferite țări ale lumii, atât europene, cât și latino-americane, printre care și Mexic. În prezent, în această țară concediul de maternitate, prevăzut în Legea Federală a Muncii, este de 84 de zile, și de ceva timp s-a propus prelungirea acestuia.
Săptămâna aceasta, printr-un comunicat de presă, Senatul mexican a raportat că prelungirea numărului de săptămâni de concediu de maternitate a fost aprobată, în care mamele pot avea acum încă două săptămâni.
Prezidată de senatoarea Martha Lucía Micher Camarena, Comisia pentru egalitatea de gen a aprobat în unanimitate prelungirea săptămânilor de concediu de maternitate în Mexic, printr-un aviz care modifică articolul 70 din Legea federală a muncii.
Acest aviz stabilește că mamele care lucrează acum vor avea dreptul la un concediu de maternitate mai lung: cu șapte săptămâni înainte de naștere și șapte săptămâni după aceasta, ceea ce constituie un total de 98 de zile (puțin peste trei luni) de concediu de maternitate în Mexic.
La bebeluși și mai multe concedii de maternitate în Europa și în lumeAșa cum am menționat anterior, concediul de maternitate din această țară curentă este de 84 de zile (șase săptămâni înainte de naștere și șase săptămâni de la naștere), cu posibilitatea de a alege să se transfere la câteva săptămâni după naștere. Noua opinie afirmă că Mamele se pot transfera cu până la cinci din cele șapte săptămâni înainte de naștere, după nașterea copilului lor.
Pe lângă extinderea concediului de maternitate, opinia mai spune că, în cazul în care copilul s-a născut cu orice tip de copil handicap sau îngrijiri medicale speciale, concediul de maternitate poate fi de până la paisprezece săptămâni după naștere, prezentând documentele medicale corespunzătoare.
deși Este o veste bună, mai este mult de parcurs pentru a putea obține un concediu de maternitate care poate oferi mamelor cel puțin șase luni cu copiii lor după naștere, dar sperăm că în cele din urmă va deveni o realitate.
