Din păcate, maternitatea și munca sunt roluri dificile de reconciliat în societatea în care trăim. Există puține femei care sunt obligate să renunțe la cariera profesională dacă doresc să aibă copii atunci când văd că în multe locuri sunt considerate o problemă reală (dar întreabă Monica Oriol).
Dar este o prostie să crezi că o femeie nu este o muncitoare bună sau că este neproductivă doar pentru că a născut. Dimpotrivă Potrivit unui studiu efectuat de cercetătorii de la Federal Reserve Bank of St. Louis, în Missouri, Statele Unite, Femeile cu copii sunt cele mai productive la locul de muncă de-a lungul carierei lor profesionale, mai ales dacă au doi sau mai mulți copii.
Cercetarea a fost realizată între aproape 10.000 de economiști, bărbați și femei și a măsurat productivitatea pe patru scări diferite legate de numărul de publicații academice pe care le-au făcut.
Nu numai că concluzionează că mamele fac mai mult decât femeile care nu au copii, dar ies în evidență și în ceea ce privește bărbații.
În cazul bărbaților, părinții fără copii sau cu unul singur au publicat aceeași cantitate de muncă academică, dar bărbații care au avut doi sau mai mulți copii au fost mai productivi decât precedentele două grupuri.
Mamele sunt mai productive în aproape toate etapele vieții de muncă
Studiul a măsurat o cale de carieră de 30 de ani (o viață), în care mamele s-au dovedit a fi mai productive decât femeile fără copii în aproape toate perioadele.
Perioada cea mai puțin productivă a femeilor, profesional vorbind, este primii cinci ani din viața copiilor lor. S-a arătat că au fost între 15 și 17 la sută mai puțin productivi când copiii erau mici (comparativ cu 5% la părinți), dar l-au compensat de-a lungul carierei sale.
Cea mai mare productivitate a unei femei cu copii apare chiar înainte de a naște, poate din cauza a ceea ce hormonii ne oferă energie pentru a mânca lumea, sau mult după ce copiii lor se nasc.
Cei care nu au avut copii în primii cinci ani de carieră au fost mai puțin productivi decât cei care au născut cel puțin o dată, iar această diferență a fost cu atât mai mare când femeile au trecut prin două sau mai multe nașteri. În toate cazurile, relația a fost exponențială: la mai mulți copii, mamele s-au dovedit a fi mai academice.
Ca în orice studiu, există întotdeauna avertismente. Se clarifică faptul că s-a desfășurat cu locuri de muncă de înaltă calificare, în care femeile care intenționează să aibă o familie o fac în mod conștient, planificând timpul cel mai potrivit. Aveți mai puțină conștientizare în locuri de muncă cu calificări inferioare?
Ceea ce este clar este că a fi mame ne oferă femei „super puteri”. Copiii noștri sunt prioritatea noastră, dar și mama ne transformă. Ne face să dezvoltăm capacități mai bune la toate nivelurile, chiar și unele pe care nici măcar nu le știam. Ne face mai organizați, mai pragmatici, mai responsabili și ne agravează inteligența emoțională, printre multe alte calități care contribuie la o bună performanță în muncă.
Mamele care aleg să continue să lucreze arată că, contrar a ceea ce se crede, Femeile cu copii sunt cele mai productive la locul de muncă. Și tu, ce calități de muncă crezi că te-a trezit maternitatea?
