Securitatea socială a eliberat cifrele pentru concediul de maternitate și paternitate din 2018, precum și numărul de părinți care au solicitat concediu pentru a-și îngriji copiii în aceleași date.
Este izbitor că numărul de solicitări pentru prestațiile parentale îl depășește pe cel al mamelor, deși ambele solicitări au scăzut față de anul precedent (2017). Desigur, surplusurile au crescut. Studiem motivele care au provocat aceste schimbări în reconcilierea familiei.
Cu aproximativ 6% mai puțin concediu de maternitate
Lucrătorii pot beneficia de prestații de maternitate și paternitate atunci când au un copil biologic, adoptat sau care adoptă copii. Acestea sunt plătite direct de securitatea socială și echivalează cu o sută la sută din baza de reglementare.
La bebeluși și mai multe concedii de maternitate în Spania: cât durează concediul de maternitate în fiecare situațieSecuritatea socială a investit mai mult de 1.924,57 milioane de euro în 2018 pentru a plăti prestații de maternitate (1.475,87 milioane de euro) și prestații de paternitate (448,7 milioane de euro).
În ultimul an, acestea au fost procesate 252.706 proceduri de maternitate și 255.531 proceduri de paternitate. Ambele cifre au scăzut în comparație cu anul precedent din cauza scăderii natalității. Mai exact, a existat o reducere a unuia 5,82% în procesele de maternitate și 3,44% în procesele de paternitate.
În ceea ce privește cheltuielile, salariile pentru prestațiile de maternitate au scăzut cu 2,85%, în timp ce prestațiile de paternitate au crescut cu 12,19%. Aceasta este o consecință a prelungirii concediului de paternitate de la 4 la 5 săptămâni în iulie anul trecut.
Din totalul prestațiilor de maternitate, majoritatea, 247.975, corespund permiselor de care se bucură mama și 4.731 concediilor de maternitate împărțite de tată.
Catalunya, comunitatea cu cele mai multe concedii de paternitate
Concediul de paternitate de către comunitățile autonome
Grafic elaborat de Ministerul Muncii, Migrației și Securității Sociale Cel mai mare număr de concedii de paternitate a corespuns Cataloniei (47.820), Madrid (40.741), Andaluzia (43.711), Comunitatea Valencia (24.950) și Țara Bascilor (12.584).
La bebeluși și mai multe concedii de paternitate în Spania: cât durează concediul pentru creșterea copilului în fiecare situație?Concediul rămâne o problemă a mamelor
Comparația concediului între părinți
Grafic elaborat de Ministerul Muncii, Migrației și Securității Sociale Securitatea socială explică asta "Muncitorii pot solicita concediu pentru a avea grijă de copilul lor sau de copilul adoptiv." Și, în acest moment, se pare că îngrijirea copiilor încă eminent feminin.
În 2018, au existat 57.057 de concedii familiale, dintre care 51.036 corespund cererilor depuse de femei și 6.021 de bărbați.
Aceste numere presupun a Creșterea excedentului de 1.924 față de 2017.
În cadrul comunităților autonome, cel mai mare număr de concedii s-a produs la Madrid (13.839), Catalonia (8.421), Andaluzia (6.256), Comunitatea Valenciană (5.183) și Țara Bascilor (5.350).
În concediu pentru bebeluși și mai multe îngrijiri pentru copii: tot ce trebuie să știți înainte de a-l solicitaCare sunt motivele:
Cu toate că cifrele colectate de securitatea socială par să indice o schimbare de atitudine în îngrijirea copiilor, cu o mai mare implicare a tatălui, pentru a aprofunda mai mult, găsim alte motive:
Nu este adevărat că dificultățile în concilierea familiei și munca în țara noastră determină multe mame să ia în considerare să rămână acasă pentru a avea grijă de copiii lor? Prin urmare, faptul că în 2018 au fost mai puține cereri de prestații de maternitate, nu se poate datora nu atât unei distribuții mai mari a responsabilităților între tați și mame, ci faptului că există mai multe femei șomere decât bărbații și, prin urmare, nu pot Solicitați permisiunea.
Această lipsă de „coresponsabilitate” este întărită de faptul că, dacă ambii părinți lucrează, mama este cea care solicită concediu, după cum reflectă datele.
În plus, părinții pot solicita permisiunea după ce copilul este născut, în timp ce mama trebuie să-l ia după naștere. Din acest motiv, creșterea concediului de paternitate se poate datora acumulării permisului din anul precedent, ca în cazul lui Pablo Iglesias: copiii săi s-au născut în 2018 și se bucură de concediul său în 2019, deci beneficiile vor fi reflectate în 2019.
Dar suntem deschiși să cunoaștem mai multe reflecții și să știm dacă există într-adevăr această schimbare de mentalitate în îngrijirea copiilor, așa cum sugerează ultimele cifre, sau există un drum lung de parcurs.
Fotografii | iStock
