Bolivia a dat un mare pas în protejarea părinților. Un nou decret care împiedică concedierea părinților dacă partenerul lor așteaptă un copil. Știrile mi s-au părut de un interes extraordinar și, fără îndoială, un exemplu pentru țările noastre cele mai bogate care se presupun că protejează drepturile lucrătorilor și familiilor.
Decretul promulgat, în cadrul noului Constituția Boliviei, garantează dreptul bărbaților de a nu-și pierde locul de muncă și de a nu suferi reduceri salariale dacă așteaptă un copil sau dacă au un copil sub un an.
Nu știu situația ocupării forței de muncă din țara respectivă, dar chiar și în Spania, unde avem o protecție socială și a muncii corectă, criza afectează familiile. Pierderea muncii când se va naște un copil poate fi o situație teribilă pentru stabilitatea economică și emoțională a familiei. Cu toate acestea, inițiativa care a fost adoptată aici în Bolivia ar fi de neconceput.
Fără îndoială, nuanțe de natură politică, această măsură ar trebui să devină un exemplu pentru legiuitorii noștri, deoarece, mai ales, este vorba de oameni și în special de copii, care trebuie îngrijit. Bolivia Ne-a dat cheia să continuăm să avansăm în protecția familiei.
