Din păcate, nu este o decizie pe care orice mamă o poate lua liber și fără consecințe. În conformitate cu minunata reflecție pe care Lola a făcut-o ieri despre femeile care lucrează mame, efortul pe care trebuie să-l depună pentru a fi toate acestea și dificultățile care sunt pe drum, aș dori să vă spun care este situația mea personală, despre decizia pe care trebuia să o iau zilele acestea
Sunt profesor de liceu și am putut beneficia de concediu de maternitate timp de 16 săptămâni, plus o acumulare de ore de alăptare timp de încă 4 săptămâni. Astăzi, așa cum este situația, trebuie să fie considerat un „cadou” și un privilegiu, știu.
Această perioadă s-a încheiat în urmă cu o săptămână, când a trebuit să mă întorc la clasă. Cu toate acestea, Am decis să solicit un concediu pentru îngrijirea copilului meu, și asta în ciuda faptului că am un program de lucru care îmi permite serile libere.
Care au fost alternativele? Lasă-mi copilul care nu are încă 5 luni dimineața cu bunicii? Cred că au trebuit să aibă grijă de noi și că nu sunt niște copaci, printre alte probleme.
¿Într-o creșă? Știu că este singura soluție pentru mulți părinți, dar îmi imaginez care ar trebui să fie sentimentul bebelușilor ... dacă ar putea vorbi! Și, de asemenea, acum înțeleg durerea pe care părinții trebuie să o producă lăsându-i în pepinieră, atât de mică. În urmă cu câteva săptămâni, o prietenă și-a lăsat pentru prima dată fiul în vârstă de 2 ani în îngrijire de zi și mi-a spus cum a plâns ea.
Și orice opțiune a fost aleasă, va trebui să cumpăr o pompă de sân continuă alăptareadeși, la sfârșitul zilei, acesta nu ar fi un alt inconvenient decât să învețe să folosească vasul mic sau, mai rău, să-l privezi pe Mar și pe mine de acel contact intim în timpul dimineților, desigur ar fi important ca ea să poată continua să se bucure de beneficiile din această alăptare
Pe scurt, după cântărire, Am decis să solicit acest concediu, deocamdată încă 4 luni și datorită acestui lucru îmi pot permite să fiu fără plată în acel moment. Și în același mod în care am luat această decizie, înțeleg și laud mamele care decid să continue să lucreze, în ciuda faptului că sunt într-o situație similară și reușesc să atragă forța și timpul pentru a profita la maximum de copii, devenind mame eroine.
Am considerat-o eu și bineînțeles, așa cum am văzut, există alternative mai mult sau mai puțin valide, care nu vor implica nicio traumă ireversibilă pentru copii sau pentru noi.
dar foarte multe persoane nu au opțiunea de a alege, și aici vine pretenția mea, de atâtea ori repetată în aceste pagini și din ce în ce mai mult în societatea noastră.
Mă întreb de ce, dacă se recomandă alăptarea până la 6 luni, avem doar 16 săptămâni de concediu de maternitate. Spania are cea mai scurtă perioadă de concediu de maternitate în ceea ce privește țările din jur și putem acționa solicitând o prelungire.
Pentru că sunt multe mame care nu o aleg, ci mai degrabă sunt obligați să se întoarcă la muncă, din motive economice sau pentru că știu că îi așteaptă un viitor cu mai mult sau mai puțin discriminare sau cu mobilitate maternă la locul de muncă.
Și, ceea ce este mai trist, sunt multe persoane care decid să nu aibă copii în fața acestor obstacole care vin la noi din partea guvernelor, a oamenilor de afaceri și a societății în general. Sperăm ca datele devastatoare ale concedierii în timpul sarcinii și a altor barbarități să dispară, astfel încât să putem fi în viitor femei, muncitori și mame, fără nicio problemă.
