Fundația Everis El a prezentat inițiativa Transform Talent Majestății Sale Regele Spaniei. Este o evoluție a idee originală numită Transforma Spania, condus de Fundația Everis, și acum li se alătură patru noi promotori: APD (asociație pentru progresul managementului), Educared al Fundației Telefónica, Universia și Instituția Educațională SEK prin intermediul Forumului Educației Globale.
Este o proiect susținut de 180 de experți naționali și internaționali format din părinți, studenți, educatori, oameni de știință, antreprenori sau antreprenori din toate domeniile societății civile.
De ce este creat Transforma Talent? Practic, pentru a face un diagnostic al importanței talentului astăzi în Spania și a modului în care acesta este dezvoltat, a obiectivelor care trebuie stabilite pentru viitor și a planului care trebuie realizat pentru atingerea obiectivului.
Și în Spania:
- Trei copii din zece nu își termină studiile școlare sau ceea ce este același 1.642.725 de copii
- Unul din doi tineri nu poate găsi un loc de muncă, adică 2.654.541 de tineri spanioli
- Un adult din trei are probleme să ajungă la sfârșitul lunii, 10.574.764 adulți
- Pentru pensionari, a avea venituri apropiate de 1.000 de euro este un vis de neatins după o viață dedicată muncii
Este considerat esențial că societatea civilă inițiază o transformare către talent asta ne permite să ne situăm din nou în echipa de frunte a Europei și a lumii.
În raport, la sfârșitul articolului este legat un rezumat executiv, se arată că Spania trebuie să își asume și trebuie să facă o schimbare structurală și transversală, așa cum s-a întâmplat în alte etape ale istoriei recente. Acest fapt reprezintă o provocare plină de oportunități și, în același timp, este un punct de plecare cu o bază solidă de optimism, deoarece, dacă a fost deja făcut o dată, se poate repeta încă o dată.
Provocările și oportunitățile incluse în raportul Transforma Talento sunt în mâinile întregii societăți: în părinți, studenți, educatori, manageri educaționali, intermediari, antreprenori, antreprenori, oameni de știință, politicieni, manageri publici, autorități de reglementare, legiuitori și cetățeni în general. .
Raportul propune o serie de acțiuni care necesită modificări structurale și sistematice care intră sub umbrela autorităților publice. În plus, sunt necesare inițiative care vizează societatea civilă, care nu necesită modificări structurale sau intervenția autorităților publice.
Transforma Talento propune două obiective prioritare:
- Completați revoluția pendinte a sistemului de dezvoltare a talentelor și că elevul încetează să mai fie obiect pasiv pentru a deveni subiect activ al educației sale. Conținuturile educaționale actuale se bazează în principal pe abilitățile cognitive ale oamenilor și, deși acestea sunt abilități esențiale în formarea lor, ele trebuie extinse odată cu dezvoltarea abilităților transversale de la o vârstă fragedă.
- Instalați un dispozitiv productiv în Spania care încurajează realizarea completă a fiecărui talent și combinația de talente diferite în fiecare persoană. Este necesară consolidarea aparatului productiv cu un nou profil de lucrători bazat pe talente active și participative. Acceptarea de către întreaga societate a unei meritocrații transparente, previzibile și echitabile este urgentă. Nu este vorba despre persoana care muncește mai mult, ci despre a face mai bine și a-și exploata talentele peste cerințele standard.
Merită să aruncăm o privire la rezumatul executiv al propunerii și în special participanții care susțin rezumatul concluziilor Transforma Talento. Printre ele puteți găsi companii mari din Spania, fundații, universități și există, de asemenea, CEAPA și CONCAPA ca reprezentanți ai familiilor, taților și mamelor.
Și în Spania nu iesim în evidență pentru resursele noastre minerale sau rezervele noastre de energie oamenii noștri și talentele lor sunt cel mai valoros lucru pe care îl avem. Și cu toții avem talent: tați, mame, studenți, educatori, antreprenori, muncitori și cetățeni în general. Atunci pare necesar ca acest raport să ajute la crearea și, de asemenea, să ghideze axa talentului în societatea noastră și în economia noastră pentru a anticipa provocările viitorului.
