Politicianul japonez care contestă machismul milenar al țării sale, cerând concediul de paternitate

Kensuke Miyazaki, În vârstă de 34 de ani, generează în prezent un adevărat tsunami în politica țării japoneze, declarând că intenționează să profite de dreptul său de a se bucura de concediu de paternitate atunci când fiul său se va naște în următoarele luni.

Așadar, putem spune că ne confruntăm cu un fel de ronin, acei samurai care cutreierau fără stăpân pentru Japonia feudală, deoarece ideea s-a așezat ca un ulcior cu apă rece în propriile rânduri, Partidul Liberal Democrat. Am putea spune că ne confruntăm politicianul japonez care contestă machismul milenar al țării sale solicitând concediu de paternitate

Un permis de care doar 2,3% dintre părinții japonezi se bucură față de 60% din mamele care lucrează

Și asta este nimic nu se vede bine în cultura japoneză că bărbații rămân în grija copiilor, căzând acest lucru asupra mamei și având grijă de tată pentru a fi cel care aduce banii. Cum mi se pare asta?

Părinții au un concediu de paternitate de 12 luni cu 60% din salariu, dar totuși sunt puțini bărbați care se bucură.

Pune un exemplu pentru alți părinți japonezi

Miyazaki spune că speră că decizia lui va servi ca exemplu pentru alți părinți să decidă să petreacă mai mult timp cu copiii lor, în special în primii trei ani, pentru că atunci este creată personalitatea sa.

Amintiți-vă că una dintre prioritățile premierului japonez, Shinzo Abe, este aceea a să promoveze încorporarea și continuitatea femeilor pe piața muncii și, prin urmare, se așteaptă ca doar 2% dintre bărbații care primesc concediu de paternitate crește până la 13% în 2020.

Dar se pare că îl vor avea foarte greu, deoarece Miyazaki a suferit critici dure din cauza „aripa grea” a propriului său partid care l-a acuzat că „Daunează reputației tuturor parlamentarilor”. Alte voci îl acuză că irosesc banii contribuabililor, obligându-i să-și plătească permisul sau Se întreabă de ce nu alege să angajeze un babysitter. Și în Japonia, se înțelege că dacă îți iei un concediu din acest motiv, nu ești foarte implicat în munca ta.

Vedeți că nu contează în ce parte a lumii vă aflați, scuzele sunt întotdeauna aceleași și este că este în continuare mai înfricoșător o adormire sau o schimbare de scutec decât închiderea contabilității anuale.