Președintele Junta de Andalucía, Susana Díaz, nu a mai rămas cu nimic pentru a deveni mamă pentru prima dată. Ea va lăsa conturile pe 23 iulie (a născut ieri - a fost actualizată) și, după cum a comentat presei, intenționează să profite de concediul de maternitate împărțit cu soțul ei, deoarece este „un drept pe care femeile l-au câștigat”.
Yolanda Rosado, jurnalistă și mamă, i-a spus foarte clar în blogul ei Vă spun scurt: „Sper să nu te vedem când naști” exprimând, prin mesajul tău, dorința multor mame care doresc să nu mai vadă Susana Diaz pentru un sezon lung.
Și nu pot fi de acord mai mult. Cred pentru binele tuturor, Susana Diaz ar trebui să se bucure de concediul matern complet din două motive contondente. Susana (hai să-ți spun despre tine): fiul tău va avea nevoie de tine mai mult decât oricine altcineva din lume și ai datoria să dai un exemplu.
Copilul tău va avea nevoie de tine
Pentru că așa cum spuneți bine, Susana, „cinci zile nu este concediu de maternitate” (deși nu s-a jucat pentru a specifica ora care va fi luată, a spus pentru ora „poate aveți”). Într-adevăr, la cinci zile după naștere, ceea ce îți dorești cel mai puțin este să lucrezi. Îți spun de ce:
În primul rând, pentru că după naștere, nu vei putea merge la muncă. Posibil să fiți încă dureți, cu hormonii revoluționați și în plină creștere a laptelui. Corpul tău va fi doar pentru copilul tău.
În al doilea rând, pentru că atunci când o luați în brațe pentru prima dată, nu veți dori să vă separați de ea nici o secundă. Pentru că atunci când te naști, nu te vei deranja toate deciziile importante pe care trebuie să le iei sau stivele de hârtie pentru a semna care se vor acumula pe biroul tău. Bebelușul tău va avea nevoie ca și cum orice nou-născut are nevoie de mama lui, oricine ești și ai poziția pe care o ai.
Și în al treilea rând, pentru că atât cât cetățenii andaluzi au nevoie de tine, fiul tău va avea nevoie de tine mai mult. Și va avea nevoie de tine cât mai mult timp cu el.
Este clar că comentariul „cinci zile nu este concediu de maternitate” nu a fost gratuit. A fost un mic mesaj sub masă pentru Soraya Sáenz de Santamaría, care în 2011 s-a întors la muncă la 10 zile de la nașterea fiului ei, renunțând la cele patru săptămâni de concediu de care mai avea de bucurat. Adesea, actualul vicepreședinte și purtătorul de cuvânt al Guvernului au făcut mamele atunci.
Aveți datoria de a da un exemplu
De ce ne gândim ce ar trebui să facă Susana Diaz cu concediul de maternitate? De ce nu ar trebui să fac ceea ce vreau și acum? Pentru că nu este vecinul opus. Poți să faci ce vrei, dar este faimoasă și însărcinată. Și pe lângă asta, el are o poziție politică.
De când s-a anunțat că aștept un copil, am văzut cu toții cum burta crește lună după lună în fiecare apariție publică. Pentru că într-un fel sarcina ta este sarcina tuturor și ca o persoană publică care este, și, de asemenea, politică, are responsabilitatea de a da un exemplu.
Pentru că oricât de important ar fi, multe femei din afara politicii le au și ele, politicienii, oamenii de afaceri și toți cetățenii trebuie să înțeleagă importanța maternității pentru societate. Și femeile „vizibile” au puterea, dar și datoria, să o dovedească și să lupte pentru asta.
Toate mamele și viitoarele mame Sperăm să vă bucurați de cele 16 săptămâni de concediu de maternitate Care sunt stabilite prin lege. Dar, de asemenea, sper, Susana, că le veți găsi foarte scurte și puteți face ceva pentru a-l prelungi până la șase luni, timp care coincide cu alăptarea exclusivă pe care OMS o recomandă, ceva care a fost solicitat de mult timp de la mai multe sectoare și toată lumea devine distrasă.
UPDATE (31.07.2015): Susana Díaz a născut ieri copilul ei la Spitalul Virgen de Valme din Sevilla. Surse din spital au informat că a cântărit 2,9 kilograme, iar livrarea a fost efectuată prin cezariană programată.
